В первую очередь, мероприятие было направлено на нужды общественности, ведь очень важным остается аспект информированности населения. Незаурядной внимание было уделено основным направлениям реформирования, но в большей мере присутствуют активно высказывали свои взгляды на проблему и выдвигали конкретные предложения.
Представители лесной общественности области акцентировали внимание на недостатках реформы, которые они видят. Так, проектом пенсионной реформы предусматривается обрезания возможностей роста пенсий основной массе пенсионеров в условиях недостатка финансового ресурса вместо поиска путей значительного увеличения фонда оплаты труда. Нелогично и стремление быстро повышать пенсионный возраст женщинам на 5 лет, не подготовив перед этим рынок труда.
Валентина Токарчук отметила, что необходимость проведения пенсионной реформы действительно назрела. Но успех изменений возможен лишь при экономическом росте. Она считает, что реформа должна обеспечивать справедливую систему распределения пенсионных средств. К тому же, накопительная система должна иметь «правильный» механизм действия, ведь люди должны знать, куда именно идут отчисления из их заработной платы и иметь гарантии на получение заработанной после ухода на пенсию, чтобы на свою пенсию каждый имел достойную и обеспеченную старость. Татьяна Коваленко добавила к этому и то, что необходимо ограничивать пенсию госслужащим I-III категорий, а у госслужащих IV-VII категорий - не забирать право работать после достижения пенсионного возраста.
Несмотря на то, что был обсужден множество различных аргументированных и практически значимых предложений, все присутствующие согласились, что реформирование пенсионной системы необходимо начать прежде по обеспечению государственного регулирования, политики занятости и оплаты труда, экономики, чтобы обеспечить необходимую основу для воплощения нового пенсионного закона в жизнь менее болезненно и максимально эффективно.
